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经济法基础选择题16-20

日期:2016-03-25    浏览:785    [关闭]  [打印]

试题16、关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
A、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制
C、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
D、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
答案:B
解析:略

试题17、下列有关股份有限公司监事会组成的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。
A、监事会成员必须全部由股东大会选举产生
B、监事会中必须有职工代表
C、未担任公司行政管理职务的公司董事可以兼任监事
D、监事会成员任期为3年,不得连选连任
答案:B
解析:根据《公司法》的有关规定:①股份有限公司的监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成;②监事会中的职工代表由职工民主选举产生;③监事的任期每届为3年,连选可以连任。

试题18、某中外合资货运公司2000年业务收入总额为1500万元,其交际应酬费实际开支50万元,税前扣除数额为( )万元。
A、4.5
B、7.5
C、10
D、11.18
答案:C
解析:交际应酬费的计提有一定的标准,分段计算。营业收入不超过500万元的按照千分之十计提,超过500万元而不超过2000万元的按照千分之五计提交际应酬费,所以扣除额=500×10‰+(1500-500)×5‰=10(万元)

试题19、关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。
A、劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B、文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D、用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
答案:A
解析:订立劳动合同的双方当事人需具备主体合法性:1.劳动者需年满16周岁(只有文艺,体育,特种工艺单位录用人员可以例外),有劳动权利能力和行为能力。A选项不完整

试题20、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不应计入应纳税所得额的有( )。
A、利息收入
B、股权转让收入
C、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费
D、接受捐赠收入
答案:C
解析:本题考核企业所得税的应税收入。财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金等,属于税法规定的不征税收入。 


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